أخبار

فخور كالثلج والصقيع، يُكوّنان معًا عطر الخريف — اختتام ناجح لملخص H1 2025 وحفل توزيع الجوائز لمجموعة LTMG

المصدر:

المؤلف:

وقت الإصدار:

2025.08.29

في 28 أغسطس 2025، LTMG عقدت مجموعة مؤتمرها نصف السنوي للملخص والتكريم لعام 2025، بعنوان "فخورون بالثلج والصقيع، نشارك جمال الخريف—2025" في مقرها الرئيسي. لخص المؤتمر بشكل شامل الإنجازات في النصف الأول من العام، وحدد الأولويات الاستراتيجية للنصف الثاني، وكرم الفرق والأفراد المتميزين. حضر قسم التسويق الخارجي بأكمله، مما خلق جوًا جادًا ودافئًا، مما عزز ثقة الشركة الراسخة في تحقيق أهدافها السنوية.

هذا المؤتمر ليس فقط تكريمًا للموظفين المجتهدين، بل هو أيضًا نداء واضح للانطلاق نحو تحقيق الأهداف السنوية، مضخًا زخمًا قويًا في LTMG رحلة المجموعة الجديدة للتنمية عالية الجودة.

1. بناء القدرات: مدفوع مزدوجًا بعولمة العلامة التجارية والبنية التحتية الرقمية

خلال المؤتمر، استعرضت تينا تشنغ، مديرة التسويق الخارجي، تقدم التسويق في النصف الأول من العام. وأشارت إلى أنه في مواجهة التحديات في السوق الدولية، واصل الفريق تعميق قنواته الإلكترونية، معززًا حضوره عبر جميع منصات التواصل الاجتماعي لتعزيز انتشار العلامة التجارية عالميًا. علاوة على ذلك، استغل الفريق بنشاط فرص المعارض، وأكمل بنجاح العديد من الترويجيات في المعارض المحلية والدولية منذ 2024. في النصف الثاني من العام، ستشارك الشركة في معرض كانتون وستشارك في معرض مشترك مع علامات تجارية سعودية محلية. كما تم تأكيد المشاركة في قمة لوجستيات المكسيك 2026 وباومة الصين، مما يوسع حضورها الدولي.

من خلال التسويق المستهدف والتعاون العالمي للعلامة التجارية، زاد التعرض الخارجي بشكل كبير، واستمر الاعتراف بالعلامة التجارية في الارتفاع. حققت الشركة أداءً متميزًا في النصف الأول من العام، متجاوزة عدة أهداف، مما وضع أساسًا قويًا لتحقيق أهداف العام الكامل.

سلط تشن شودونغ، رئيس تطوير استراتيجية الرقمية، الضوء على الإنجازات الرئيسية لتحول المجموعة الرقمي في النصف الأول من العام. دمجت الشركة التطوير الرقمي في كامل سلسلة العمليات، من تحليل بيانات السوق الأمامية وإدارة المبيعات إلى جدولة المخزون في الوسط والخلف، وتنفيذ التسليم، وخدمة ما بعد البيع، محققة رؤية كاملة للعملية وتعاونًا فعالًا.

أدى إدخال نظام إدارة ذكي إلى كسر الحواجز بين الأقسام، مما حسن بشكل كبير من كفاءة التعاون بين الأقسام واستجابة اتخاذ القرار. علاوة على ذلك، سرع تحسين الأساس الرقمي من توظيف المواهب الرفيعة المستوى واحترافية الفريق، مما وفر دعمًا قويًا للتنمية المستدامة للمجموعة.

2. القيادة الاستراتيجية: احتضان مستقبل ذكي، والمضي قدمًا بثبات وواقعية

في وقت لاحق، في كلمته الختامية، أشاد رئيس مجلس إدارة مجموعة LTMG، ديفيد، بالكامل بمرونة وروح الاجتهاد التي أظهرها جميع الموظفين في بيئة معقدة. وأكد أن المجموعة التزمت دائمًا بفلسفة تطوير "مركزة على العميل وواقعية"، مما دفع النمو المستقر في أعمالها الأساسية وتجاوز عدة مؤشرات تشغيلية.

وأشار إلى أن التحول الرقمي دخل مرحلة حاسمة، مع دمج عميق لتقنية الذكاء الاصطناعي في البحث والتطوير، والإنتاج، والتسويق، والخدمة. يتيح نظام التشغيل والصيانة الذكي تعاونًا فعالًا بين تحذير الأعطال، ورؤى الطلب، واستجابة الخدمة، مما يحسن جودة العمليات وتجربة العملاء بشكل فعال.

متطلعًا إلى المستقبل، دعا الرئيس ديفيد جميع موظفي LTMG إلى تبني عصر الذكاء الاصطناعي بنشاط وتسريع تطوير نموذج تشغيل جديد يتميز بـ "القرارات الذكية المدفوعة بالبيانات، والتعاون الفعال." يجب عليهم التغلب على التحديات بأفكار مبتكرة، والسعي لتحقيق أهدافهم الاستراتيجية السنوية، والتقدم نحو مستقبل ذكي أكثر تنافسية.

3. قوة القدوة: تكريم المجتهدين، وبناء قوة قوية للتقدم

خلال حفل التكريم، كرمت الشركة بجدية الفرق والأفراد المتميزين لأدائهم البارز في النصف الأول من العام. هؤلاء الأفراد أدوا أدوارهم بجدية وضمير. مع شعور قوي بالمسؤولية والاحترافية، تحملوا المسؤوليات بشكل استباقي وعملوا معًا بشكل وثيق في التعاون بين الأقسام، وتنفيذ المشاريع بكفاءة، والاستجابة لخدمة العملاء. جسدت مساهماتهم الفردية قيم الشركة المتمثلة في "اللطف، والواقعية، والانفتاح، وتركيز العميل."

هؤلاء الفائزون بالجوائز ليسوا فقط العمود الفقري لتقدم المجموعة المستقر، بل هم أيضًا قدوة لجميع موظفي LTMG. في كلماتهم، صرح الممثلون المتميزون أن الشرف يعود للفريق، والإنجازات هي نتيجة التعاون. سيواصلون المثابرة في أدوارهم، والسعي للتميز، والنمو جنبًا إلى جنب مع الشركة.

4. المضي قدمًا: التركيز على تحقيق الأهداف ومشاركة مسؤولية التنمية

يعمل هذا المؤتمر كملخص شامل لإنجازات النصف الأول من العام ونداء لتوحيد الآراء وإشعال روح القتال. واقفين عند نقطة انطلاق جديدة في منتصف العام، ستثابر مجموعة LTMG على نهجها الواقعي، مسترشدة بالقدوة، وتتقدم بثبات نحو أهدافها الاستراتيجية. سيعمل جميع موظفي LTMG معًا بثقة لا تتزعزع وتنفيذ فعال لتحقيق أهداف النصف الثاني، ومواصلة تحقيق اختراقات في قطاع آلات البناء، وبناء مستقبل مشترك للنمو.

حول شركة LTMG للآلات (شيامن) المحدودة.

شركة LTMG للآلات (شيامن) المحدودة هي شركة رائدة في تصنيع آلات البناء، مكرسة لتوفير معدات فعالة وموثوقة وتجارب خدمة ممتازة للعملاء العالميين. تلتزم الشركة بالابتكار التكنولوجي ودفع الصناعة نحو اتجاه أكثر صداقة للبيئة وذكاءً.

معلومات الاتصال:

اتصل: 17350015962

البريد الإلكتروني: info@ltmg.com

أخبار ذات صلة